financements et tarifs

Après avoir satisfait à toutes les exigences du centre de formation concernant les aptitudes nécessaires pour entrer en formation, le parcours se poursuit par la recherche du financement de la formation et/ou d' une éventuelle rémunération pendant la formation sous forme de versements réguliers ou exceptionnels.

Sous réserve de dispositifs encore inconnus à ce jour nous vous invitons à parcourir les informations réunies pour vous dans cette page, celles ci pouvant être complétées par des aides particulières à votre situation.

Pour toutes les formations en cours d'emploi (AMP, ES, ME en situation d'emploi) , vous êtes salarié(e) de votre entreprise et vous recevez donc une rémunération !

Par contre, votre employeur a la possibilité de faire prendre en charge vos absences - lorsque vous êtes en centre de formation - et de percevoir tout ou partie de vos frais d'inscription au titre des contributions à la formation continue (cf. organismes paritaires collecteurs, Promofaf ou Uniformation ou Unifaf) ou d'aide à l'emploi et à la formation par le biais des contrats de professionnalisation (Direction Départementale du Travail et de l'Emploi). Les dossiers sont souvent complexes et le circuit des signatures ou informations à compléter nécessite souvent un temps considérable.

Pour les formations en voie directe (AS, ES, TISF, AVS), vous êtes à temps plein au centre de formation et votre éventuelle rémunération dépend surtout de votre situation avant l'entrée en formation. Nous vous conseillons donc de vous préoccuper de cet aspect de votre entrée en formation au plus tôt

Pour une entrée en formation en apprentissage : après les résultats des admissions et l’inscription au CFA Adapss, vous devez trouver et « convaincre » un employeur de vous proposer un contrat d’apprentissage. Dans ce cas, vous percevrez une rémunération fixée réglementairement  et qui dépend de votre âge et du niveau de diplôme préparé.

Différentes formes de rémunération ou d'aides financières existent, vous trouverez ci- dessous une liste non exhaustive des possibilités offertes actuellement :

Avant d'entrer en formation  :

I/ Vous étiez à la charge de vos parents d'un conjoint ou tout seul (e), vous pouvez bénéficier de :

Bourses du Conseil Régional d’Ile de France (Saisie des données sur le site internet tous les ans au mois d’Août - Obtention sur critère de ressources)..

Bourses de certains Conseils Généraux, de municipalités
Les propositions arrivent directement au centre de formation mais les dossiers doivent être retirés auprès des Conseils généraux ou villes.
La rémunération correspond souvent à un pourcentage du SMIC, celui ci augmentant en proportion des années de formations suivies (par ex : 50 % la 1 ère année, 75 % la 2 ème année, 100 % la 3 ème année)
L' étudiant obtenant une bourse s'engage à travailler pendant une période d'une durée variable selon le niveau de bourse obtenu.
L'attribution se fait souvent selon des modalités s'apparentant à un pré-recrutement après un entretien se déroulant comme un entretien d'embauche.

2/ Vous étiez salarié(e) et vous avez quitté votre emploi ; vous avez sous certaines conditions de durée de travail et de rémunération droit à des aides ou allocations des Assedic ou directement de votre employeur pour ceux qui ne cotisaient pas aux Assedic (établissement d'enseignement de l'éducation nationale par ex) Vous devez retirer les documents nécessaires directement auprès d'eux puis les faire compléter par le centre de formation.

3/ Vous étiez salarié(e) et vous voulez obtenir un Congé Individuel de Formation (C.I.F). Les dossiers sont à retirer auprès de votre employeur (Direction des ressources humaines) puis à compléter par le centre de formation. L'acceptation d'un CIF n'est pas obligatoire et son obtention non garantie. Certains salariés attendent plusieurs années avant de les obtenir.

4/ Vous étiez demandeur d'emploi ; en tenant compte de la date de votre inscription à l'ANPE, à la durée antérieure de cotisation et de nombreux autres critères propres aux Assedics et très variables vous pouvez bénéficier d'aides ponctuelles ou régulières couvrant tout ou partie de votre formation et assorties ou non d'un contrat vous engageant. Il est indispensable de vous déplacer et de fournir tous les documents demandés les Assedic ayant un large éventail d'allocations spécifiques. Les conseillers vous orienteront vers celle(s) qui vous correspond, nous serons ensuite à votre disposition pour compléter les dossiers à remettre.

Pour toute demande particulière l'epss-cergy vous accompagnera dans le montage de vos dossiers et restera à votre disposition pendant tout le processus de demande de financement.
Nous contacter

Tarifs

Pour toute information sur le coût des formations, vous pouvez consulter nos tarifs.
Un devis personnalisé vous sera envoyé sur simple demande (01 30 75 62 27).

Habiter - Se loger

"Sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier de l'allocation logement social (ALS) ou de l'allocation personnalisée au logement (APL). Contactez pour cela la caisse d'allocations familiales : CAF, 2, place Pergola à Cergy-Préfecture, tél. : 01 30 73 68 00, www.caf.fr ou 3615 CAF. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 9 à 16 heures. "
http://www.u-cergy.fr/article213.html